人社部：大力開展數字經濟領域人才培養
發布時間:2021-05-12
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記者從人社部官網獲悉，近日人社部印發《關于加強新職業培訓工作的通知》（以下簡稱《通知》），以加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才，改善新職業人才供給質量結構，支持戰略性新興產業發展，推動數字經濟與實體經濟深度融合。
《通知》要求，根據區域經濟社會發展需要，適應市場需求，堅持就業導向，突出能力建設，大力開展新職業培訓特別是數字經濟領域人才培養。鼓勵培訓機構依據國家職業標準，采取多種形式開展培訓。對于數字技術技能類職業，探索引入現代化手段和方式開展培訓。廣泛組織開展新職業技能競賽活動，充分發揮以賽促學、以賽促訓作用。結合新經濟、新產業、新職業發展，建立職業與教育培訓專業（項目）對應指引，修訂技工院校專業目錄，完善專業技術人才繼續教育專業科目內容，增設與新職業對應的新專業（項目），加強新職業人才培養。
《通知》強調，有序開展新職業評價。按照有關規定，組織新職業評價機構的征集遴選，積極穩妥推行社會化評價。經備案的評價機構根據職業特點，探索多元化評價方式。創新評價服務模式，探索“互聯網﹢人才評價”的新模式，對于數字技術技能類職業可探索采用在線評價認定模式。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規定制作并頒發證書（或電子證書）。獲證人員信息納入人才統計范圍。
《通知》指出，堅持以用為本，建立健全培養與使用相結合、評價與激勵相聯系的人才發展機制。各地人社部門要將新職業培訓評價項目納入本地職業技能提升行動“兩目錄一系統”，按規定落實職業技能培訓補貼和職業技能鑒定補貼等政策。落實高技能人才與專業技術人才職業發展貫通相關政策，各類用人單位對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優評獎、科研項目申報等方面，比照相應層級專業技術人員享受同等待遇。
（來源：人民郵電報 記者：劉金良）
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